반응형 노무 관리1 근로기준법 휴게시간, 점심시간 근로시간 포함 여부 근로기준법 휴게시간, 점심시간 근로시간 포함 여부근로시간과 휴게시간의 법적 정의 및 실무 적용근로기준법은 근로자의 보호를 목적으로 근로조건에 관한 최저 기준을 제공하고 있습니다. 그중에서도 ‘근로시간’과 ‘휴게시간(점심시간 포함)’의 구분은 사업장 운영과 근로자 권리 보호에 핵심적인 요소입니다. 많은 사업장에서 근로시간과 휴게시간, 특히 점심시간을 어떻게 처리해야 하는지 혼란을 겪을 수 있습니다. 이 글에서는 근로기준법상 근로시간과 휴게시간의 정의를 살펴보고, 점심시간을 근로시간에 포함해야 하는지 여부와 그에 따른 실무상 유의사항을 중점적으로 다룹니다.근로기준법상의 근로시간 정의근로시간(근로기준법 제50조)근로시간은 근로자가 사용자의 지휘·명령 아래 실제로 근로를 제공하는 시간을 말하며, 휴게시간을 제외.. 2025. 6. 6. 이전 1 다음 반응형
